- •1. Общественное здоровье и здравоохранение как наука и предмет её изучения.
- •2. Основные методы исследования общественного здоровья и здравоохранения.
- •3. Статистика; определение. Санитарная (медицинская) статистика: основные разделы, применение. Статистическая совокупность; определение, виды.
- •4. Этапы медико-статистического исследования. Методика составления программы и плана исследования.
- •I этап. Составление плана и программы исследования.
- •II этап. Сбор материала (статистическое наблюдение).
- •III этап. Обработка собранного материала.
- •IV этап. Анализ полученных данных.
- •5. Этапы медико-статистического исследования. Генеральная и выборочная совокупности определения. Способы формирования выборочной совокупности.
- •6. Этапы медико-статистического исследования. Способы сбора статистического материала. Понятие о единице наблюдения и учетном признаке.
- •II этап. Сбор материала (статистическое наблюдение).
- •1. По учету факторов во времени:
- •2. По полноте охвата единиц совокупности:
- •3. По способу наблюдения:
- •7. Относительные величины: виды, методика вычисления, сущность, использование в медицине и здравоохранении (показать на примерах).
- •III этап. Обработка собранного материала.
- •8. Табличная сводка медико-статистического материала. Виды таблиц и правила их оформления.
- •Распределение травм по локализации.
- •Состав выбывших из стационара по диагнозу, полу и возрасту.
- •Распределение пороков сердца среди детей различного возраста и пола.
- •9. Графические изображения результатов медико-статистических исследований: виды диаграмм, правила их построения.
- •10. Вариационные ряды: определение, виды, основные характеристики. Методика расчета моды, медианы, средней арифметической в медико-статистических исследованиях (показать на условном примере).
- •Распределение обследованных рабочих по частоте пульса.
- •Составление сгруппированного вариационного ряда.
- •11. Меры изменчивости вариант (амплитуда, среднеквадратичное отклонение, коэффициент вариации). Методика вычисления, сущность, оценка, применение.
- •Оценка типичности средней арифметической.
- •12. Средняя ошибка средней арифметической и относительной величин: методика вычисления, сущность, оценка.
- •13. Достоверность разности средних и относительных величин: методика вычисления, оценка.
- •14. Динамические ряды: определение, виды. Цель и способы выравнивания динамических рядов (показать на условном примере).
- •15. Динамические ряды. Показатели динамики изучаемого явления: наименование, методика расчета, сущность (показать на условном примере).
- •16. Здоровье населения: определение воз, группы показателей здоровья и факторы, влияющие на него. Уровни основных показателей здоровья населения России.
- •17. Демография, медицинская демография: определение, разделы. Показатели статики населения и их применение в здравоохранении.
- •Основные разделы медицинской демографии.
- •18.Демография. Механическое движение населения: виды, медико-социальное и экономическое значение.
- •19. Демография. Естественное движение населения: методика вычисления показателей, уровни в России, оценка.
- •20. Рождаемость населения: определение, регистрация, методика вычисления показателей, уровни в России, оценка.
- •Оценочные уровни показателей общей рождаемости.
- •21. Смертность населения: определение, регистрация, методика вычисления показателей, уровни в России, оценка.
- •Оценочные уровни показателя общей смертности.
- •22. Материнская смертность: определение, регистрация, методика вычисления показателей, уровни в России, оценка.
- •23. Младенческая смертность: определение, причины, периоды. Методика вычисления показателей в каждом периоде.
- •Оценочные уровни показателя младенческой смертности.
- •24. Перинатальная смертность: определение, основные причины, периоды, регистрация. Методика расчета показателей, уровни в России, оценка. Международные критерии живорождения и мертворождения.
- •25. Средняя продолжительность предстоящей жизни: определение, уровни в России и в других странах, факторы, формирующие уровень данного показателя. Понятие о геронтологии и гериатрии.
- •26. Международная классификация болезней и проблем, связанных со здоровьем (мкб-10): структура, принципы построения, применения в медицинских учреждениях.
- •Международная статистическая классификация болезней и проблем, связанных со здоровьем (мкб-10):
- •Принципы построения мкб 10-го пересмотра:
- •27. Заболеваемость населения: определение, задачи и методы изучения. Первичная заболеваемость и распространенность заболеваний: определение, методика расчета показателей, их уровни в России.
- •28. Заболеваемость по обращаемости в лечебные учреждения: виды, регистрация.
- •29. Заболеваемость населения инфекционными и важнейшими неэпидемическими болезнями: определение, задачи изучения, регистрация, методика вычисления показателей, уровни в России.
- •Заболеваемость населения Нижегородской области некоторыми инфекционными и паразитарными заболеваниями в 2008 г.
- •Показатели заболеваемости и смертности от злокачественных новообразований в Нижегородской области в 2007-2008 гг. И в рф в 2007 г.
- •30. Заболеваемость населения по данным госпитализации: задачи изучения, регистрация, методика вычисления показателей, уровни в России.
- •31. Заболеваемости с временной утратой трудоспособности: задачи изучения, регистрация, методика вычисления показателей, уровни в России.
- •32. Заболеваемость по данным мед. Осмотров населения. Регистрация. Виды мед. Осмотров и их задачи. Методика вычисления показателей.
- •33. Заболеваемость населения по данным изучения причин смерти: регистрация, уровни. Структура причин смертности в рф.
- •34. Физическое развитие как показатель здоровья населения: методы изучения и оценки.
- •35. Экспертиза трудоспособности: основные задачи. Нетрудоспособность: определение, виды. Понятие медицинских и социальных критериев.
- •36. Понятие о временной нетрудоспособности (вн). Экспертиза временной нетрудоспособности: определение, цели, задачи, уровни проведения, организация в лпу. Функции лечащего врача по эвн.
- •37. Вк: задачи, состав, организация и содержание работы.
- •38. Экспертиза временной нетрудоспособности в поликлинике. Правила выдачи и оформления документов, удостоверяющих вн.
- •39. Эвн в стационаре. Правила выдачи и оформления документов, удостоверяющих вн.
- •40. Эвн в женской консультации и стационаре родильного дома. Правила выдачи и оформления документов, удостоверяющих вн.
- •41. Правила выдачи и оформления листка нетрудоспособности для санаторно-курортного лечения, при карантине и протезировании.
- •42. Правила выдачи и оформления лн по уходу за больными членами семьи.
- •43. Экспертиза стойкой нетрудоспособности. Бюро медико-социальной экспертизы: виды, состав, функции. Порядок направления больных на мсэ.
- •44. Инвалидность: определение, критерии, группы, причины. Методика вычисления показателей, уровни в рф, оценка.
- •I группа
- •II группа
- •III группа
- •45. Заболевания системы кровообращения как медико-социальная проблема. Организация мед. Помощи при данной патологии.
- •Перечень социально значимых заболеваний
- •Перечень заболеваний, представляющих опасность для окружающих
- •46. Злокачественные новообразования как медико-социальная проблема. Организация мед. Помощи при данной патологии.
- •47. Травматизм как медико-социальная проблема. Организация медицинской помощи при данной патологии.
- •48. Нервно-психологические заболевания, в т.Ч. Алкоголизм и наркомания как медико-социальная проблема. Организация мед. Помощи при данной патологии.
- •49. Туберкулез как медико-социальная проблема. Организация мед. Помощи больным туберкулезом (т/б).
- •50. Профилактика: цель, задачи, виды, уровни.
- •51. Организация амбулаторно-поликлинической помощи городскому (взрослому) населению. Городская поликлиника: задачи, структура, штаты и организация работы.
- •52. Организация работы и функции врача – участкового терапевта.
- •53. Показатели деятельности городской поликлиники: методика их вычисления и оценки.
- •Показатели нагрузки на врачебную должность
- •Показатели участковости
- •54.Диспансеры: виды, структура, общие принципы работы.
- •Виды диспансеров.
- •55.Диспансеризация населения: этапы, группы учета, документация. Применение автоматизированных скрининговых систем в диспансеризации населения.
- •56.Порядок взятия на диспансерный учет лиц с хроническими заболеваниями, часто и длительно болеющих. Показатели организации, качества и эффективности диспансеризации: методика вычисления и оценки.
- •57. Организация стационарной медицинской помощи городскому взрослому населению. Городская больница: задачи, структура, штаты.
- •58. Организация работы и функции врача-ординатора больницы.
- •59. Организация работы и функции заведующего отделением больницы.
- •60. Основные показатели деятельности стационара (больницы): методика их вычисления и оценки.
- •Обеспеченность населения стационарной помощью
- •Уровень госпитализации
- •Нагрузка врача в стационаре
- •Средняя длительность пребывания больного в стационаре
- •Оборот койки
- •Показатель частоты совпадений клинических диагнозов с патологоанатомическими
- •Летальность в стационаре
- •62. Организация медицинской помощи сельскому населению. Сельский врачебный участок. Задачи, структура, организация работы сельской участковой больницы, врачебной амбулатории.
- •62.Организация медицинской помощи сельскому населению. Сельский врачебный участок. Задачи, структура, организация работы сельской участковой больницы, врачебной амбулатории.
- •63.Центральная районная больница (црб): задачи, структуры, кадры, организационно-методическая работа.
- •64.Областная (краевая) больница: задачи, структуры, кадры, организационно-методическая работа.
- •65.Организация лечебно-профилактической помощи детям. Детская поликлиника: задачи, структуры, кадры, показатели деятельности.
- •66.Стационар детской больницы: задачи, структуры, кадры, показатели деятельности.
- •Организация акушерско-гинекологической помощи. Женская консультация: задачи, структуры, кадры, показатели деятельности.
- •68.Стационар объединенного родильного дома: задачи, структуры, кадры, показатели деятельности
- •69.Организация скорой медицинской помощи городскому и сельскому населению.
- •70.Организация санаторно-курортной помощи населению. Порядок направления больных на санаторно-курортное лечение
- •72.Федеральная государственная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека (Роспотребнадзор): структура, функции, направления деятельности.
- •73.Гигиеническое обучение и воспитание населения: задачи, принципы, методы и средства. Понятие о центрах медицинской профилактики.
- •74.Система органов управления здравоохранением в России
- •75.Система и структура органов управления здравоохранением на уровне области (края). (2-в-1)
- •76.Номенклатура и классификация медицинских учреждений.
- •77.Планирование здравоохранения: задачи, виды и показатели планов. Методы планирования.
- •78. Экономика здравоохранения: предмет ее изучения, значение в современных условиях.
- •79. Виды эффективности здравоохранения и их показатели.
- •80. Экономические потери от заболеваемости с временной утратой трудоспособности (вут). Определение экономического эффекта и эффективности от снижения заболеваемости с вут.
- •81.Финансирование здравоохранения в России. Бюджетные и внебюджетные средства.
- •82. Смета лечебно-профилактического учреждения: части сметы, статьи.
- •83. Медицинское страхование: определение, виды, принципы. Законодательная база медицинского страхования в рф.
- •84. Федеральный закон Российской Федерации «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации». Объект, субъекты, участники медицинского страхования (их права и обязанности).
- •86. Федеральный закон Российской Федерации «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации». Деятельность медицинских учреждений в системе медицинского страхования.
- •87. Современные проблемы медицинской деонтологии и врачебной этики.
- •88. Система последипломного медицинского образования в России. Понятие о сертификации, аттестации и лицензировании медицинских работников.
- •89. Программа государственных гарантий обеспечения граждан рф бесплатной медицинской помощью.
- •90. Государственная программа развития здравоохранения Российской Федерации. Национальный проект «Здоровье».
- •91. Системы здравоохранения за рубежом.
- •92. Всемирная организация здравоохранения (воз): задачи, структура, направления деятельности.
57. Организация стационарной медицинской помощи городскому взрослому населению. Городская больница: задачи, структура, штаты.
Стационарная медицинская помощь – медицинская помощь, оказываемая гражданам при заболеваниях (в том числе острых и при обострениях хронических болезней), отравлениях, травмах; при патологии беременности, родах, в течение послеродового периода, абортах, а также новорожденным детям, в стационарных условия, при плановой или экстренной госпитализации, когда пациенту требуются применение интенсивных методов диагностики, лечение и использование сложных медицинских технологий, круглосуточное врачебное наблюдение.
Стационарная мед. помощь оказывается в стационарных отделениях больниц, специализированных стационарах, специальных диспансерах.
Стационарная медицинская помощь в настоящее время является наиболее затратной частью здравоохранения (в ней сосредоточены основные материальные ресурсы отрасли (дорогостоящие здания, сооружения, оборудование, транспорт и др.). На содержание учреждений этого типа тратится в среднем 60–70% всех средств, выделяемых на здравоохранение.
В настоящее время больницы развиваются по пути перехода от общепрофильных к специализированным; и от больниц небольшой мощности к мощным учреждения (600-1000 коек). Плюсы крупных больниц:
1 – больше возможностей развития высокоспециализированных видов помощи
2 – более рациональное использование высококвалифицированных кадров, современных средств диагностики, мед. Техники, вспомогательных лечебно-диагностических отделений и служб.
Минусы крупных больниц:
1 – Сложность управления
2 – Большие затраты
Концентрация материальных, финансовых и трудовых ресурсов в специализированных отделениях больниц позволяет в полном объеме использовать современные медицинские технологии. В результате этого достигается наиболее высокий уровень медицинской
-
экономической эффективности больничной помощи.
Городская больница.
Больница – лечебно-профилактическое учреждение, оказывающее населению квалифицированную специализированную стационарную медицинскую помощь.
Задачи больницы:
• оказание больничной квалифицированной лечебно-профилактической помощи
• внедрение в практику здравоохранения современных методов профилактики, диагностики и лечения на основе достижений медицинской науки и техники, а также передового опыта других ЛПУ;
• развитие и совершенствование организационных форм и методов работы учреждения, повышение качества лечебно-профилактической помощи и др.
• проведение санитарно-просветительной работы среди пациентов с целью повышения их санитарной культуры
Примерная организационная структура городской больницы для взрослых.
Больничные учреждения дифференцируются по:
1) административно-территориальному положению: республиканские, областные, городские, районные, участковые;
2) по профилю: многопрофильные и специализированные;
3) по системе организации: объединенные и необъединенные с поликлиниками;
4) по объему деятельности: различной категорийности в зависимости от количества коек.
Штат больницы:
-
Главный врач – возглавляет больницу, отвечает за всю профилактическую, лечебно-диагностическую, финансово-хозяйственную деятельность, подбор и расстановку кадров
-
Заместитель главного врача по медицинской части (начмед) - непосредственно руководит профилактической и лечебно-диагностической работой больницы, контролирует соблюдение санитарно-эпидемиологического режима, качество диагностики, лечения и ухода за больными, анализирует качество лечебного питания, правильность расходования медикаментов и изделий медицинского назначения, организует консультативную помощь больным, проводит анализ случаев смерти больных в стационаре.
-
Заместитель по административно-хозяйственной части - обеспечение противопожарной безопасности, поддержание в порядке и охрана зданий, помещений, инженерных сетей, территории больницы, обеспечение учреждения современными средствами связи, автотранспортом, горюче-смазочными материалами, продуктами лечебного питания, больничным бельем и решение других хозяйственных вопросов.
-
Если больница объединена с поликлиникой, то вводят должность Заместителя главного врача по поликлинике, основная задача которого является руководство поликлинической службой.
-
Если в больнице количество хирургических коек больше 300, то выделяют должность Заместителя главного врача по хирургии
-
Главная медицинская сестра – руководит деятельностью младшего и среднего мед. персонала
-
Заведующие отделений
-
Врачи специалисты
-
Медицинские сестры
-
Младший медицинский персонал
-
Работники административно-хозяйственной части (водители, повара, сантехники и т.д.)
-
Работники IT-службы
Первое знакомство больного со стационаром начинается с приемного отделения (может быть централизованным и децентрализованным (для отдельных профильных отделений)).
Пути попадания больных в приемное отделение:
1 – при направлении из амбулаторно-поликлинического учреждения
2 – при доставке бригадой скорой помощи
3 – переводом из другого стационара
4 – при самостоятельном обращении
* Для более рационального использования конечного фонда больничных учреждений в крупных городах при станциях скорой медицинской помощи создают центральные бюро госпитализации (ЦБГ), в которые поступают сведения о свободных койках в стационарах больниц города. В таких случаях госпитализацию проводят, в том числе, по направлению ЦБГ
Задачи приемного отделения:
• прием больных, постановка предварительного диагноза и решение вопроса о необходимости госпитализации;
• регистрация больных и учет их движения в стационаре;
• оказание при необходимости экстренной медицинской помощи;
• санитарная обработка больных;
• выполнение функций справочного центра о состоянии больных.
В больницах мощностью более 500 коек выделяют должность врач приемного покоя (хирург, терапевт, травматолог, рентгенолог и др.). Также врачи приемного покоя имею право вызывать врачей других специальностей, дежурящих в стационаре.
При необходимости оказания медицинской помощи в приемном покое имеются необходимые медикаменты, оборудование. В приемных отделениях больниц целесообразно организовывать палаты интенсивной терапии и временной изоляции больных.
Документация:
-
«Журнал приема больных и отказов в госпитализации» (ф. 001/у)
-
«Медицинскую карту стационарного больного» (ф. 003/у)
-
«Температурный лист» (ф. 004/у)
-
«Статистическая карта выбывшего из стационара» (ф. 066/у-02)
Из приемного отделения больной поступает в соответствующее стационарное отделение. Профиль и мощность отделений стационара определяют с учетом потребности населения в госпитальной помощи и структуры патологии. Штаты и оснащение зависят от числа коек и профиля отделения. Оптимальной мощностью стационарного отделения больницы считают 60–70 коек. Как правило, в больничных учреждениях мощностью до 300 коек организуют отделения терапевтического, хирургического, гинекологического, педиатрического, инфекционного, неврологического, кардиологического, травматологического и других профилей. В больницах большей мощности создаются узкоспециализированные отделения: урологическое, эндокринологическое, пульмонологическое, челюстно-лицевой хирургии и др.
В отделениях стационара больницы устанавливают звуковую и световую сигнализацию, которой пользуется больной для вызова дежурного медицинского персонала, однако она является вспомогательной. Наблюдение за тяжелыми больными должно проводиться активно, т.е. медицинская сестра и дежурный врач обязаны без вызова периодически их навещать.
Устройство отделения
Вместимость отделения, как правило, 60 коек, в отдельных случаях она может быть увеличена или несколько уменьшена. В каждой палатной секции для взрослых проектируется 60% палат на 4 койки и по 20% однокоечных и двухкоечных палат. На обе секции палатного отделения предусматривается нейтральная зона, где находятся помещения для дневного пребывания больных, кабинеты врачей, сестры-хозяйки, старшей медсестры, буфетная и столовая, а также специальные помещения (процедурная, кабинеты врачей-специалистов), санузлы.
Основной задачей работы медицинский работников является соблюдение лечебно-охранительного режима. Лечебно-охранительный режим – система мер, направленных на создание оптимальных условий пребывания больных в стационаре, способствующих поднятию их общего психоэмоционального тонуса.
Основными элементами лечебно-охранительного режима являются:
• дизайн, рациональная планировка, размещение и оборудование палат и отделений
• реализация принципа дифференцированного распределения больных по палатам с учетом состояния здоровья, пола, возраста и др.
• устранение или максимальное уменьшение воздействия неблагоприятных факторов внешней среды
• борьба с болью и страхом боли (психологическая подготовка к операциям, применение анестезирующих средств при болезненных перевязках, разумное использование болеутоляющих средств, высокое мастерство техники инъекции и других манипуляций, отказ от бесцельных исследований и др.);
• отвлечение больного от ухода в болезнь и преувеличенных представлений о возможных неблагоприятных последствиях (музыка, литература, телевидение и т.д.)
• организация режима дня больного
• соблюдение персоналом медицинской этики